就这样，我一年搞了几栋这样的屋子，买完这栋卖那栋，如此循环，转动发展，越搞越有经验，越搞越赚钱。后来，有些人看到我这样搞，就“跟风”。我一看，搞的人多了，就不搞了。

　　各位朋友，假如你有爱好，不妨一年搞上几次，玩上几盘。

　　如何借智生财

　　所谓借智生财，就是借别人的脑袋，借别人的聪明为我所用。现在社会上，懂得借智的人很多。比如：

　　百万年薪聘老总——

　　我们经常在报纸上会看到这样的招聘广告：百万年薪聘老总。有些企业是真聘，他们是真的需要聘请一位老总；但是有的企业可能就是假聘，他们想通过这样的方式来造势，来扩大影响，更重要的是，想吸纳社会上一些人才的聪明。即使是真聘，也只是需要一位老总，然而，来应聘的却是几百上千人。这些人为了得到这样一个高薪职位，他们会怎么做？他们都会尽自己最大的努力往返答企业给出的考题。比如，假如你是老总，你将怎么搞？请你写出关于某某题目的方案，请你谈谈关于某某方面的设想等。这样一来，毫无疑问，企业就能够从中得到很多有用的有价值的东西，就能够获得社会上很多高智商人才的聪明。

　　方案大赛——

　　我们在媒体上也会经常看到举办一些大赛活动，什么方案大赛呀、设计大赛等。像这样一类的大赛，往往也是一个公司在后台操纵，可能是由于这个公司在某个方面碰到了题目，碰到了瓶颈，得不到解决，他们就通过这样的活动来向社会求智。

　　社会上搞活动——

　　现在很多人操盘活动时，都是把各路人才集合到一起，比如说，策划的人才、操盘的人才、推广的人才等。

　　这就是我们现在时髦的说法：整合资源。假如说一个活动，什么都想自己一个人统包，什么事情都是你一个人做，你会做得很累，而且做不好也搞不起来。假如你把各种人才整合到一起，你来当老板，你就会做得很轻松、很有档次、很有品位，而且这个蛋糕也会做得很大，利润会很丰厚。当然，必须遵循双赢的原则。共赢，大家都有利；否则，谁也不是傻瓜。

　　好了，现在这样的例子很多，只要大家细心观察，就会发现很多这方面的操纵。

　　同样，当你启动一个事业的时候，你不熟悉、不专业、不在行，没有技术、没有这方面的能力。这个时候，你千万不要自己往钻研、往摸索、往犯傻，这时你一定要借用别人的气力、脑袋来为自己所用，这是最聪明的办法，最省时省力，是最快捷的办法。

　　下面，我具体地讲一个例子。通过这个例子，大家可以琢磨出“借智的奥妙”来。

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