七、“没有‘团队意识’的人”永远也做不好销售！

销售一个产品很多适合都需要很多人的配合和协助，当然在你要销售的产品交到你手里的时候，已经凝聚了很多人的心血，为你所销售的产品已经有很多人出了力，在你销售之前，你应该想想他们为了你的销售创造了多好的条件！其次，在你的销售过程中，还需要很多人给你提供帮助和为你所销售的产品提供服务，他们的工作为你所销售的产品能顺利销售提供了很多的便利，如果没有他们的大力支持，你可能将把更多的时间浪费在你销售之外的事情上，那你还怎么能做好销售，所以要做好销售，需要你与所从事的销售工作相关联的各个方面做好沟通工作，最常见的就是与财务和客服的沟通工作，使各个渠道都能为你的销售服务。如果真的做到了这样的沟通，你还做不好你的销售工作，那就只能证明你的协调能力不错，该转行做专门的协调工作了；当然，如果做不到沟通的畅通，以致于影响到你的销售工作，那么你也别想做好销售了，其它方面的事宜会直接影响你的工作，或许你的客户也会找上门骂你一个狗血喷头！这个时候你可能只会埋怨，并问苍天，这是你的错吗？是的，这个时候要问问自己，这是你的错吗？？

八、“一心只图销售业绩的人”永远也做不好销售！

在很多的行业，做销售很多时候的确是用业绩在考量销售人员是不是值得留，是不是对销售有用，是不是对销售产品有用，是不是一个合格的销售人员，的确，这是现实！伴随着这一考量标准，很多销售人员也将取得销售业绩作为自己是否适合做销售的唯一标准！更有甚者为如何卖掉自己所销售的产品而“不懈努力”，损害公司利益、对客户乱承诺、跟公司不断要求给客户让价……只要能取得销售业绩，可谓不择手段！那么这样的人在整个销售过程中会想着把产品的更多优势介绍给客户吗？会想着怎么样让客户了解产品，知晓产品优势吗？会想着给公司创造更多价值吗？会想着自己如何提高自己的销售水平吗？……这种销售人员从事销售工作有“百害而无一益”，你的上司一定会告诉你，要你有什么用！

的确，在当今社会可能还存在着一些垄断行业或者企业，他们的产品在市场上产品还不愁卖，这样的企业当然在市场上就很牛！销售人员呢？则更牛！但是对于这样的企业为了自身形象，慢慢地也开始重视服务意识了，而有些行业的销售人员呢？则在这些方面的意识更淡薄一些。谁都知道销售行业是一个人员带有不稳定性质的行业，但试想，哪家企业想天天换销售人员呢？专门成立班子为换销售人员吗？如果哪一天所招聘的销售人员都是非常合格的销售人员的时候，我想谁也不想去换，谁会舍得换呢？

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