然而，更多的CEO们由于居临高位，纵然想把团队成员当作朋友，但也必须保持一定间隔，因而私情不会甚密。假如CEO能把自己的私生活轻松随意地与团队成员的私生活融合到一起，甚至彼此的家属也是很要好的朋友，在团队中，谁有家庭或个人发展上的困惑，他能和其他成员尽力帮助解决，这种融洽的关系一定会帮助CEO轻松把握每个团队成员的真实想法。

　　通常，从CEO到普通员工，企业内部会存在很多职级，但是假如CEO能给每位员工发邮件告诉他们自己的msn，畅开交流的通路，也会帮助CEO们随时了解每位员工包括基层员工的需求。这尽对是一个打开员工心扉的好方法。

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