人的血型对人的性格的形成确实有较大的影响，这一点在很多的医学领域里面已经得到证实。销售职员作为一个特殊的职业群体，性格是影响成功的重要因素，因此，研究血型特征对于销售职员的培养与选拔有重大意义。当然我们不是宣扬宿命论的观点，但是我们也必须熟悉到有些特性是与生俱来的，而不是后天培养的，我们在练习销售职员的时候，必须建立在天资可塑的基础上，过分的夸大后天的培养只能使我们增添更多的失看、浪费更多的财力。因此，就像我们前面谈到的甄选销售职员的理念一样，甄选的核心不应当是挑选精英，而应当是剔除那些根本不可能做销售的人，留下的都应当是可塑的职员。血型的研究更多的是为我们更正确的找到适合做销售的人提供证据。vhL

　　有趣的血型矩阵vhL

　　人类对血型的研究一直没有中断过，日本应当是研究血型非常成熟的国家，经过大量的统计分析我们得出下面的矩阵图(略)。vhL

　　在以往的研究当中，血型并没有跟性别联系在一起，这其中引发了很多的误区，在将性别这一因素考虑在内的时候很多题目得到了初步的解释。vhL

　　A型血：vhL

　　A型血是比较稀少的一种血型，在销售团队中，男性的比重要远远小于女性的比重。男性假如是A型血的职员，普遍性格内向，这类职员具有相对内敛的做事风格，有些人性格比较古怪，有时候比较固执，甚至有些人不善与人交流。这种血型的职员多数并不适合做销售工作，他们更适合做一些研发或者是按部就班的工作。vhL

　　这种血型假如放在女性身上，她们会体现出完全不同的性格特征，她们普遍表现为做事执着、有韧性。但是，她们往往外在表现与内在思想方面，体现完全迥异的人格特点，甚至有时候自相矛盾。不管怎样这种类型的女性，具有较强的自我意识，对于销售职业来说这是一个非常重要的品质。vhL

　　B型血：vhL

　　B型血是亚洲血型中最为普遍的一种血型，大约会占到总数的60%，是一种尽对大众型的血型。vhL

　　这种血型的男士，他们普遍比较外向，善于言辞，布满表现欲，善于处理比较棘手的题目，面对困难布满斗志，但是，这种类型的职员缺乏持久精神，而且缺乏必要的严谨精神，感性成分要大于理性成分。从整体上看，这种类型的男士比较适合做销售工作，而且他们多是疯狗型销售的代表。vhL

　　这种血型的女士。她们可能是女性当中比较优秀的血型之一，这类人群她们普遍善于表达，性格外向，而且具有较强的行动力，喜欢尝试冒险的行动，期间很多人并不缺乏缜密性，多数情况下她们都能体现一定的领导才能。她们可能是销售的中坚气力。vhL

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