创业团队中必须有可以胜任的领导者，而这种领导者，并不是单单靠资金、技术、专利来决定的，也不是谁出好的点子谁当头的。这种带头人是团队成员在多年同窗、共事过程中发自内心的认可，其他的所有一切都是空话。Y5w

　　很多创业团队在很短的时间内就消亡了，很重要的原因在于创业团队的带头人实在根本不是一个合格的领导者。而领导者的作用，说得直白点，就是“决定一切”！Y5w

　　很多年轻人雄心勃勃，冀看一日***；他们敢于第一个吃“螃蟹”，但是他们不一定是胜任的创业团队带头人，他们最多只是起到了一种“先锋”示范作用。Y5w

　　优秀的创业团队，独独不可缺少胜任的带头人！Y5w

　　实在，优秀的创业团队还必须具备以下一些条件，比如，所有核心成员分工明确，股权分配明确；核心成员要有相应的工作(实践)经验，甚至要对整个行业有相当的了解，等等，这里受篇幅所限，不再多言。Y5w

　　总之，创业非易事，但并非无可作为；创业要想成功，有一个优秀的创业团队是非常关键的。Y5w

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