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办公室交际“红线”(2)

发表日期:2009-10-13 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  四、静静话少说,互诉心事要不得。
  
  “同是天涯沦落人,相逢何必曾相识!”我们身边一些人,在工作中、生活上碰到不顺心的时候,总喜欢找人倾诉,总希看得到别人的安慰,得到别人的指点。你对别人敞开胸怀,固然能博得别人的同情与安慰,但你可能失往隐私;你对别人的信任有加,固然能博得别人的好感,拉近了彼此之间的间隔,但却可能失往别人对你的尊重,更何况这样也解决不了实际题目。心理学家研究表明,在公共场所,只有1%的人能严守秘密,如此,在公共场合少找人倾诉为好。
  
  当你的生活中出现了危机,如失恋、家庭不和等,最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作中出现了危机,做事不顺心,对上司、对同事有意见、有看法,你也千万不要在办公室里向人袒露心迹,且不说隔墙有耳,这样做本身就缺乏修养,也缺少人格魅力。
  
  “到什么山上唱什么歌!”一个有修养的人说话要分场合,看对象,语言上也要讲究分寸。不亢不卑的说话态度,优雅的体态语言,风趣幽默的话语,是一个言语成功者的表现,对于一般人而言,公共场合要少撞这些“红线”。

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