“假如公司真的只有这三种人，我就谁的奖金也不发，由于他们都不是我期待的员工”如今是盛大总裁的唐骏如是说，“我就把奖金留着，等到我哪一天把这些员工全部改造好了，我再发奖金。”

　　那么，老板所期待的理想员工究竟是谁呢？首先要具备孙悟空的潜质，然后再踏实一点，兼具了沙僧的团队意识，也就是“升级版沙僧”，这才是一个完美的职场人。在职场上通过工作不断的历练学习，需要提升的不仅仅只是工作能力，还有更全局和宏观的意识和眼界，这样才能实现真正的进化。从普通职员到能力突出的职员是一种进步，从职员到高级治理职员到成为老板，这才能算作是职场进化。

　　无论你是想当多拿奖金，还是想提升，或者是想有朝一日自己做老板，要做的第一步就是快快推进自己的职业进化进程。当然，还是那句话，想没有用，行动才是实现职业理想的最捷径。

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