第一、积极的心态往做事

　　在中国现阶段，销售职员仍然是紧缺的，当然是指优秀的人才。作甚优秀?就是在不同岗位上对自已所做的营销工作的发现和探索，研究。有人说，营销人进门轻易，出师难。由其是对快销品的终端销售员来说，做这一行，一般进门不是很难，但是笔者发现，很多企业在操纵终端时，经常为招人感到困惑，找不到很好的销售人才。

　　俗话说:三百六十行，行行出状元，作为一名快销品的从业者来说，一定要有积极的心态往做事。笔者有几位好友，现在在此行业做到大区经理，甚至于销售总监，无一不是从终端销售员做起的，包夸笔者本人。我们当时刚进门，做终端业务员对自己今后职业发展影响很深，能学习和发现很多理论知识以外的宝贵的市场经验。我们引为自豪的在一起交流，都说:当初不知骑坏了多少辆自行车’随着市场竞争的激烈，现在很多中小企业的老板，亲临终真个现象已屡见不鲜了。因此，可以这么说，终端销售是快消品人进职的第一课。

　　第二、赢在出发前

　　对于现阶段快销品众多厂家直击终端来说，竞争已非常残酷。如今的市场就是胜者为王，终真个培训大多都差未几，大同小意，很多企业的终端销售职员都人手一本

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