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销售精英必备的基本素质(2)

发表日期:2009-09-23 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  4、关于人性的知识

  销售,作为一门学问来看,主要是研究与人打交道的,因此必须熟练把握人性的学说,例如:马斯洛的需求层次理论、弗洛姆理论(4Ls)等都是很实用的、可以用于指导我们工作的理论。

  5、其他知识

  最好的销售职员总是在销售过程中能与顾客变成朋友的人,能够寻找到共同语言的人,因此,天文地理、诸子百家,古今中外,样样都要有所涉猎懂才能应付各种各样的顾客。例如,与一个经历过***风雨的人交往,你基本不懂中国革命史,肯定不行;而与一个80年代的人交往,你对网络一无所知肯定没有共同语言。有人描叙优秀销售职员是:见人讲人话,见鬼讲鬼话,就是描叙成功销售职员能够与所有目标客户取得共叫,被客户所接受。

  从以上这些看来,想要成为一个优秀的销售职员,还真不是很轻易的事情,当然,有句歌词写得好:没有谁能够马马虎虎成功!

  三、善于沟通

  销售基本上是一门与人打交道的学问,或者说是艺术,因此,良好的沟通技巧是成为一个优秀销售职员的基本素质,针对这一点,我想前人基本上已经长篇累牍,笔者不想再罗嗦。但是,以下几点,在这里提提,给读者作为参考。

  与人交往,“聆听胜于雄辩”,做销售的人,不需要很好的辩才,关键是获得客户的认同,千万不能赢了嘴巴,丢了生意。

  有人总结了与人交往的“三把飞刀”,这里先容给大家分享:1、引导并聆听对方泛论过往的辉煌成功;2、引导并聆听对方对未来理想的规划;3、引导并承受对方谈自己不如意的事情。当然,以上三点,不要刻意往做,氛围没有到位时也许会适得其反,弄巧成拙。

  个人以为,在沟通方面,主要作到待人以诚、尊重对方。

  四、逆商系数高

  有人说:“没有任何一个行业会象做销售这样能够锻炼人”。我以为主要是指销售职员必须承受太多的失败与痛苦的洗礼,才可能成功。正如“凤凰涅磐”的故事一样,必须经历烈火的煎熬和痛苦的考验,凤凰才能获得重生,并在重生中达到升华。

  在一次职业调查中,有22%的人觉得做销售工作“太辛劳了,压力又大,我不喜欢”。特别是身处市场一线的销售职员,无论是身体上、还是心理上都要面临很多压力,甚至积累成痛苦。可以肯定,每个成功的销售职员都是经过风雨以后,才见到彩虹。

  所以,想要成为一个优秀的销售职员,就必须具有强的面对逆境的能力和精神。

  五、做人

  关于“做事”与“做人”的关系论叙的文章,已经有很多,确实,做销售成功的人必定是做人比较成功的人。但是,在成功学的“道”与“术”的争论之中,我更加推崇“道”上的修炼。优秀的销售职员必定是一个高尚的人。

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