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杨宁:最年轻的上市公司总裁(4)

发表日期:2009-12-27 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  以上三种都是很厉害的治理模式。但是就我个人来说,我觉得黄老的治理模式是最厉害的。中国历史上有几个时代是黄老的时代,就是顺其自然的模式,一个是文景之治,就是汉文帝、汉景帝的时候。文景之治实际上把国家治理得非常非常好,老百姓安居乐业。

  中国有三个盛世,文景之治、贞观之治和康干盛世,这三个盛世有一个共同点,都是用了黄老,由于你什么都不用管它,让市场来调节,让自己平衡,这就是无为而治。当时汉文帝、汉武帝的时代就是无为而治,汉高宗是修身养息,所以国家非常繁荣。

  文景之治是是外服黄老不休儒术,那时候儒家都不行的,就用黄老之术,国家治理也非常非常好。贞观之治是外服黄老少许儒术,由于武帝之后儒术就开始很厉害了,到唐太宗了用一点儒术,实际上还是用黄老的。

  康干盛世,内服黄老,外修儒术。你得君君臣臣,父父子子,但实际治理上,就用黄老的治理哲学,非常非常成功。”

  “实在公司与公司竞争是治理哲学与治理哲学的竞争,执行力与执行力的竞争。这几个治理哲学,不管你用哪一个,都能有成效,由于这是历史总结出来的。这几种治理哲学里,儒家最慢,也很稳定,但要它大成也不轻易。法家见效特别快,但对治理者很依靠。黄总是顺其自然的,但不轻易出名。怎么讲呢?

  最好的天子是那些你没听到名字的那些天子,你听到的那些名字的天子实在一点儿都不好。就是你听到过这个天子的名字,就表示之前老百姓生活在水深火热当中。盛名的君王都是出现在特别差的环境下,为什么要盛名的君主呢?大家都要记不上名字的君主多好呀。大家安居乐业,根本想不起来这个天子是谁,这种情况是最好的,这是老子的治理哲学,同样适用于公司的治理中。”

  在美国长大并且接受教育的杨宁,骨子里却深受中华文明的熏陶。杨宁以为不管是做人也好还是做企业的治理也好,真正做出成就的一定是讲仁义,讲义气的人。杨宁本就没有商人的狡黠,外表看起来更似一位阳光男孩,而这个时候的杨宁则多了一分金庸小说中江湖少侠的味道。

  杨宁不仅仅要鉴戒古人的聪明,他同样重视学习同时代人的优秀品质。“向比你强的人学东西不是本事,向比你地位低的人学到东西,这才是本事。实在每一个人都有值得你学习的地方,所谓见贤思齐,见不贤内自省。你见到一个优秀的人很好,你想向他看齐;碰到差的而且还出错误的人,也都能从他那里学到东西,那就不错。”

  偏爱天使投资

  当创业者的企业上市以后,创业者本人也获得一定数额的资金后,传统的创业者有的把钱投资在别的产业、有的干脆就踌躇不前享受一空,他们最显著的特点就是成功后对金钱的处理是比较守旧的。而以杨宁为代表的新一代企业家则完全没有守旧的概念,他们会把钱用在自己以为更值得的地方,承担一定的风险以期获得更高的收益。

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