(1)个人偏见 即使是思想最无偏见的人也不免心存偏见。在一次国际会议上,以色列代表团的成员们在阐述其观点时,用了非常激烈的方式,他们抱怨泰国代表对会议不表示任何爱好或热情,由于他们“只是坐在那里”,而泰国代表则以为以色列教授非常愤怒,由于他们“用了那么大的嗓门”。所以,在团队中成员的背景多样化时,倾听者的最大障碍就在于自己对信息传播者偏见,而无法获得正确的信息。
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(1)个人偏见 即使是思想最无偏见的人也不免心存偏见。在一次国际会议上,以色列代表团的成员们在阐述其观点时,用了非常激烈的方式,他们抱怨泰国代表对会议不表示任何爱好或热情,由于他们“只是坐在那里”,而泰国代表则以为以色列教授非常愤怒,由于他们“用了那么大的嗓门”。所以,在团队中成员的背景多样化时,倾听者的最大障碍就在于自己对信息传播者偏见,而无法获得正确的信息。
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