所谓离职演讲，是指一个单位或部分的往职者，在离开工作岗位的特定场合下发表的公然演讲。随着我国人事制度的改革，无论是党政领导干部，还是一般公职职员，都有可能运用这种表达方式。因此，为了适应职务变动的客观现实，充分展示现代社会的人才素质，我们就必须努力培养和进步这种特殊的口语表达能力。实践经验证实，要想做好离职演讲，首先就要写好离职演讲稿。9Gy

　　一、离职演讲稿的特点9Gy

　　1.内容的针对性9Gy

　　顾名思义，离职演讲显然是由“离职”这一中心事件引发的。因此，只有针对“离职”的特定时境，解说事因，叙述事情，阐发事理，才能集中思维意向，突出演讲主题。否则，缺乏内容的针对性，下笔千言，离题万里，就会因演讲稿不切合时境而大大削弱它的现场表达效果。9Gy

　　2.结构的程序化9Gy

　　显而易见，离职演讲是一种实用性很强的口语交流方式。在长期的社会实践活动中，离职演讲逐渐形成了相对稳定的结构程序。也就是说，演讲者首先应当讲什么，接着必须讲什么，最后需要讲什么，大体上有一个比较完整的模式。因此，在一般情况下，撰写这种演讲稿，就要遵循它的结构程序，以显示出明晰的思路，加深听众的印象。9Gy

　　3.语言的情意感9Gy

　　毫无疑问，离职演讲的感***彩是很浓重的。由于在离职的特定场境中，演讲者面对朝夕相处的领导和同事，心情必定非常激动。在这种真实心态的触发下，他讲出的话语，自然就会给听众以强烈的情意感。因此，写作离职演讲稿，一定要注重情感的渗透和表达，力求用布满真情实意的语言，深深地感染听众。9Gy

　　二、离职演讲稿的基本写法9Gy

　　1.标题9Gy

　　离职演讲稿的标题是灵活多样的。以“离职演讲稿”为题，可突出文体种别；以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。此外，还可采用文章标题的方法，例如“拜谢　拜托　拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”。9Gy

　　2.称谓9Gy

　　指对现场听众的称呼。这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似“尊敬的各位领导，同道们、朋友们”这样的称呼就可以了。9Gy

　　3.正文9Gy

　　（1）开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导进正题。例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。”无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。9Gy

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