永远记住：时刻预备主动让老板了解你

　　“职场里，人与人的差异就在于谁犯的错少，尤其在紧要关头，把事情做对与出错的结果差别更大！”。很多在职场里获得顺利提升的人都是由于弄懂了“先让上司放心才好做事”的沟通哲学。

　　固然老板期看你每3个月报告一次就好，但你还是应该坚持每月主动让老板知道你他的工作状况，并提供完整清楚的数据分析。表面上这是让主管可以把握整个方向，实际上却是在累积你对主管的影响力，让他放心授权。

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