往年队里曾经和孔令辉商量过他将来的出路。假如不做教练，回到黑龙江体育局肯定能谋个一官半职，但孔令辉自己表示希看做教练试试，不想离开这个团队，并且愿意做冠军身后的支持气力，把技术和打球心理上的经验传授给新秀。

　　正是有了一批抱着和孔令辉一样想法的人留在了这个团队，才使得中国乒乓球队被外国选手称为“乒乓长城”，这个队伍诞生了无数世界冠军，缔造着中国乒坛的神话。

　　“实在每一项比赛中都体现了团队合作的精神，而中国乒乓球队的团队合作精神更为突出。乒乓球赛事中固然有个人项目，但也从来都不会突出个人，几十年来都是讲究团队精神。”

　　曾经获得个人、双打、团体冠军的孔令辉似乎在这一点上很有发言权：运动员独占鳌头的背后，有包括教练、陪练、后勤职员等100多人的大团队，他们付出的也很多。”

　　怎样的团队更能留住人才？发挥团队精神也并不是单纯的牺牲个人利益。

　　一个不断向上，能够保持较强竞争力的集体，有如中国乒乓球队；一些在赛场上挥洒过汗水又乐于将自己的经验，留给团队中的新人的成员，有如孔令辉，他并不以为自己在做牺牲，而是希看帮助自己热爱的团队延续辉煌。

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