宏基结构调整再传出新信息，今年内地分公司从十七家删减到十一家后，下半年还将继续裁撤分支机构，而宏基部分离职员工已转战新联想，弥补先前IBM中国大幅流失的人力。上述消息昨在国内媒体传开，部分媒体还对宏基是否有适当处理员工资遣用度提出质疑。

　　有关宏基在国内裁员的消息，宏基董事长王振堂证实宏基正在进行组织重整，分公司数目现在已经删减到十一家，不过该公司将会尽所能的照顾员工利益，预估组织变动的细节，将在一至两个月后敲定。

　　宏基先前公布将在内地引进新经销模式，将区域代理转为全国总代，由于代理制度改变，原有组织将会缩减。而根据国内媒体刊登宏基内部员工匿名的信件指出，宏基下半年还将继续裁员，保存的各单位，先裁撤资浅的员工，老员工留任到今年底，明年一月起，所有的员工合同还需要重新签订。

　　文章中并以情绪性的字眼表示，宏基国内员工离职时得到的赔偿金额，比起联想与西门子裁员的水准差很多，且宏基这几年来也很少替员工申报社会保险用度，这些都是离职员工希看争取的。

　　上述信件在这两天被大幅转载，内容到底是否接近事实，宏基不愿意评论。该公司内部指出，公司做出这么大的改革，确实会影响到部分人的利益，或造成冲突。但宏基仅能低调应对此事。

　　面对来自于内地市场的质疑，宏基中国总经理赖泰岳昨日仅重申几点，第一，他以专业经理人的态度，将以股东、客户与公司权益为最大考量，该公司引进新经销模式进进内地市场的方向没有变，脚步不会因反弹声浪放缓。第二，固然对岸员工职能将会出现调整，但是宏基将尽所能顾及员工福利。第三，宏基在对岸行事，尽对会依循当地规定。

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