随着信息技术的发展，在企业治理软件市场上，各种治理软件如雨后春笋般，纷纷冒出来。现在企业治理软件，已经涉及到了企业的各个部分，如财务部分有财务治理软件、发票治理系统；ERP、CRM等跨部分的治理软件也屡见不鲜；传真治理系统、文件共享服务器、邮件系统等进步了企业的办公效率。但是，作为企业来说，很多都是“第一次进城的乡下人”，难免会挑花了眼。那在CIO眼中，哪些是其乐意接受的治理软件呢？sMj

　　一、 灵活的自定义sMj

　　各个企业的治理模式、生产方法各有差异，若想用一个同一的解决方案来应付各个企业，那是行不通的。固然有些个性需求可以通过二次开发解决，但是，二次开发需要本钱与时间，而且这一般只能依靠软件提供商解决，对于企业来说，这非常的被动。sMj

　　作为CIO，我希看软件供给商年提供的治理软件，能有一个灵活配置的平台，不通过后台编码的编写，就可以实现一些简单功能的配置。如ERP系统中，我能够在销售订单上自定义一个字段，并且该字段的内容能够带到出货单、发票、应收帐款上。这么一个简单的需求，若通过代码编写，那是非常麻烦的，由于其涉及到多支表单作业。我希看有个像活动字典（AD）那样的技术就，可以不通过后台的代码，实现这些功能。sMj

　　金蝶的BOSS平台，就提供了类似技术。通过BOSS平台，一些简单的功能，如字段的添加并传递、字段之间的运算、表单的增加与修改、报表的自定义等等，都可以非常方便的实现。另外，如开源COMPIERE的活动字典（AD）、杭州的优时软件等等，都提供了类似的平台。通过这些平台，可以非常方便的进行一些简单需求的自定义，从此，企业可以不再依靠开发商，就能够实现一些需求的配置，进步系统的灵活性。sMj

　　另外，有些人建议我采用开源的治理系统，那不是什么需求都可以自己开发吗。不错，开源系统由于源代码都是开放的，我们可以通过直接修改源代码实现二次开发的需求；而且有些需求通过平台还不能实现，从理论上说，通过修改源代码一般都可以实现。但是，开源的治理系统没有达到我“灵活”的这一个目标。由于现在大部分企业都不会养一大帮程序员，像我企业，信息化规模也算大了，整个团体信息部分有10个人左右，但是，搞程序开发的只有2个。在这种背景下，若叫我们自己研究源代码、开发程序，那不是赶鸭子上架吗？sMj

　　所以，我这里所的灵活配置，就是不需要通过后台程序的开发，只需要前台系统的配置，就可以实现的。就如同BOSS平台或者活动字典。sMj

　　二、 傻瓜式的操纵sMj

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