【案例导读】

　　记者与应聘者“接触”，应聘男子自曝行业内幕……

　　【案例正文】

　　本网讯　10月15日，读者王先生打进城市晚报热线称，他在某报上看到一则长春某四星级宾馆招聘高级服务员的广告。他想替朋友找个工作，于是就打了电话，一问才知该广告实际是招收性服务员的，并提供了广告上的联系电话。记者接到反映后，对此进行了暗访，已初步察觉到这是一个骗局。

　　记者与招聘者对话　三个疑点暴露招性服务员本质

　　疑点一：高级服务员为何提供性服务

　　记者买通了招聘广告上留的手机号，记者问：“你好”。

　　电话那端传来小心翼翼、警惕的男声：“谁呀？”

　　记者：“是你们那儿招聘酒店服务员吗？”男子：“不是服务员，是公关，也就是高级服务员，为白领名流提供性服务。你能做吗？”记者：“得看看是几星级宾馆？客源怎样？”男子：“四星级。”

　　记者：“是哪家？”

　　男子（迟疑了一会）：“×××酒店。客源当然好了，来这儿的客人开个房最低都得500元，客人层次都比较高。”

　　记者：“治理乱稳定？签合同吗？”男子：“你们来了都由我管，不用签合同，我以员工利益为重，没有你们我也挣不着钱。我从来不撵服务员，当然不会来事儿的不要。”

　　记者：“现在那儿姐妹有多少人？”男子（迟疑了一下）：“有十来个人吧。”

　　疑点二：服务员“办一次事”500元

　　记者：“工资怎么算？”

　　男子：“一次500元，个人得300元。小费等到见面后详谈。”

　　记者：“是按小时计费吗？”

　　男子：“咱们这儿不像桑那房按小时收费，咱这‘一次’就是客人办完那事就完事。”

　　记者：“要是客人不想完事，该怎么计费？”

　　男子：“咱这儿的客人都是有层次的，一般的人家自己就给加钱了。要碰到不主动加的，那就得你自己会来点事儿了。”

　　疑点三：未成年人也招　不用体检

　　记者：“招聘条件有什么要求？”男子：“身高1.55米以上，得有点腰条，长像说得过往就行。你先过来吧，我跟你面谈。”记者：“我还有一个朋友也想来，她不到18岁，行吗？”

　　男子：“行。”

　　记者：“用体检吗？”

　　男子：“来了，我看一眼就行。”

　　记者：“怎么能见到你？”

　　男子：“到×××酒店一楼，再打电话。”

　　记者：“你姓什么？”

　　男子：“姓张。”

　　记者与应聘者“接触”　应聘男子自曝行业内幕

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