我3年前从江西的大学毕业。我的求职经历布满了戏剧性：首先我应聘的似乎是没有任何关系的会计与人力资源两项工作；其次我放弃了深圳的工作机会而来到了上海。

　　第一次求职是在校园招聘会。当时元旦刚过，学校组织了当地以及深圳、上海的一些企业来学校招聘。其中不乏同学们向往的外企、高新技术企业。我看中了深圳一家外企的会计职位，递交了自己的个人简历以及各种证书，并以自以为得体的方式，向负责招聘的一位经理具体先容了自己的学业情况、优缺点和工作意向。那位经理表示满足，答应尽快给我回复。第一次的求职还算顺利，尽管没抱太大希看，但还是带着一份喜悦离开了招聘会。

　　此后的一个月，我不断参加学校组织的招聘会和当地人才中心组织的各类大学生招聘会。结果并不太令人满足，深圳那家公司也迟迟没有覆信。心里虽有点着急，但并没有沮丧和气馁，继续频繁地参加各种招聘会，递交简历，等待回复，参加口试、笔试。甚至还与同学一起到上海人才大市场参加应聘。这样的求职过程整整经历了4个月。

　　到了四月，深圳那家公司给我寄来了接收函，而且另有三家企业也通知我往口试，其中一家就是现在我任人事部经理的企业。

　　尽管手里已经拿到了一份接收函，但我还是抱着试一试的态度参加了三家企业的口试。我不是三心二意，而是希看找到一份最能发挥自己能力和创造力的工作。

　　我现在任职的这家公司，当时需要的是人事部经理助理。对于学会计的我来说专业并不对口，因此对口试没抱太大的希看。但口试过程与想象中不同，来口试的是当时的人事部经理，非常平易近人。具体地向我先容了公司的现状、发展远景和存在的缺陷以及公司对人才的渴求和提供的良好待遇，这些条件以及经理表现出来的诚恳令我怦然心动。深圳那家公司同样让我心动，因而心情很是矛盾。那位经理表示尊重我的选择，让我仔细考虑。

　　对于我来说，那是个非常艰难的抉择过程。那天下午和晚上我与经理又进行了交谈，终极以为自己在这家公司会有更大的发展远景。我打定主意与之签约，在4月一个春光明媚的早上，我将签好的协议书交给了那位经理。

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