一个孩子在山里割草，不小心被毒蛇咬伤了脚。孩子疼痛难忍，而医院在远处的小镇上。孩子尽不犹豫地用镰刀切断受伤的脚趾，然后忍着巨痛艰难地走到医院。固然缺少了一个脚趾，但这个孩子以短暂的疼痛保住了自己的生命。

　　改掉坏习惯，就应该有亚历山大的气概，就应有那个小孩的果断和勇敢，彻底改掉坏习惯，让好习惯引领自己走向成功。

　　以下这9大恶习是你必须戒除的：

　　1)经常性迟到。你上班或开会经常迟到吗？迟到是造成使老板和同事反感的种子，它传达出的信息：你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。

　　2)拖延。固然你终极完成了工作，但拖后腿使你显得不胜任。为什么会产生延误呢？假如是由于缺少爱好，你就应该考虑一下你的择业；假如是由于过度追求尽善尽美，这毫无疑问会增多你在工作中的延误。

　　社会心理学专家说：很多爱拖延的人都很害怕冒险和出错，对失败的恐惧使他们无从下手。

　　3)怨天尤人。这几乎是失败者共同的标签。一个想要成功的人在碰到挫折时，应该冷静地对待自己所面临的题目，分析失败的原因，进而找到解决题目的突破口。

　　4)一味取悦他人。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的题目向上级说明并提出相应的解决办法，而不应该只是附和上级的决定。对于治理者，应该有严明的赏罚方式，而不应该做“好好先生”，这样做固然暂时取悦了少数人，却会失往大多数人的支持。

　　5)传播流言。每个人都可能会被别人评论，也会往评论他人，但假如津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。世上没有不透风的墙，你今天传播的流言，早晚会被当事人知道，又何必往搬石头砸自己的脚？所以，流言止于智者。

　　6)对他人责备责备、尖酸刻薄。每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现题目时，应该协助往解决，而不应该一味责备责备。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人往达到这些要求，很轻易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言。

　　7)出尔反尔。已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协助员工无从下手。你做出的承诺，假如无法兑现，会在大家眼前失往信用。这样的人，难以担当重任。

　　8)傲慢无礼。这样做并不能显得你高人一头，相反会引起别人的反感。由于，任何人都不会容忍别人瞧不起自己。傲慢无礼的人难以交到好的朋友。人脉就是财脉，年轻时养成这种习惯的人，相信你很难取得成功。

　　9)随大流。人们可以随大流，但不可以无主见。假如你习惯性地随大流，那你就有可能形成思维定势，没有自己的主见，或者既便有，也不敢表达自己的主见，而没有主见的人是不会成功的。

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