客户：但是我以为没有接触过销售的新人，只2天或几天的培训能有多大的进步？JHH

　　访员：您提的这个题目确实非常有针对性，可见您在这方面的经验肯定十分丰富，我也承认，这不是在培训后马上就能明显表现出来的，但通过我们的专业培训，可以使销售职员拓展思路，把握转变的途径、方法和技巧，使销售职员的业务水平逐步进步，假如没有培训，由销售职员自己摸索的话，这个过程肯定是十分漫长的，还会走不少的弯路，您以为呢？JHH

　　客户：我们的销售职员都是由销售主管一手带起来的，主管的经验足够给销售职员的培训了，可能还比你们讲的要好，由于他们都有实际的销售经验，并不需要这种只有理论上的培训。JHH

　　访员：我也接触过很多的销售经理和主管，他们都以为通过专业培训可以使销售职员的业务水平有很大的进步，我想您也是这样想的吧，并且我们的讲师也并不是只有理论上的培训，他们在项目的实际运作过程中，积累了丰富的实战经验，像方正科技、携程网、盛大网络、中国银行客户服务中心、上海电信、嘉实基金等都是我们老用户。我们注重培训的也是销售职员在实际销售中的技巧，并且在培训中都有实际的案例分析，注重交流的主动性，界时也会有各行各业的销售职员来参加，大家都可以利用这个机会互相交流经验，也是非常难得的呀！JHH

　　客户：我们公司里有自己的培训系统，每隔一段时间都会有这样或那样的培训。JHH

　　访员：那您的公司一定是个很有实力的团体化公司吧，一般小的公司基本上都没有自己的培训系统，但是这也并不冲突，从过往的经验来说，企业内部的培训都是针对产品和业务的培训，这个培训就是单独的针对销售职员的销售技巧和沟通技巧，非常具有专业性和针对性，所以和您企业内部的培训还是有区别的。JHH

　　客户：我们公司有专门的培训公司来给我们做培训，像你们这个行业在培训方面都没有什区别，基本都是一样的，所以我觉的听哪个公司的课都是一样的。JHH

　　访员：您都接受过培训公司哪种培训呢？JHH

　　客户：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿JHH

　　访员：固然是同样的课程，但我们的侧重点不一样，我们的培训侧重于对销售职员的思路，销售模式的转变，销售目标的公道制定，客户关系的治理，怎样与用户沟通，建立融洽的关系这些方面，和您所接受的培训有一定的差异。JHH

　　客户：我还是再考虑考虑吧！JHH

　　访员：我给您一份具体的资料您看一看好吗？JHH

　　客户：好的。 JHH

　　访员：那是发到您的邮箱里还是传真过往呢？您哪个接收方便呢？JHH

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