我认为MBA培养的是一种高素质、处于领导地位的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战略策划的眼光和敏锐的洞察力。MBA学位是一种注重复合型、综合型通才的学位。它要求其毕业生有应变、预测、综合和组织能力，能在风云变幻的市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜；其训练内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、营销等等。能力训练不光注重管理、组织、领导才能，也涉及以口才为依托的管理沟通能力，通观和把握全局，进行敏锐的思考、判断和处理问题的能力。??
　　根据我在北美读MBA的切身体会，MBA所注重的，是培养一种全面的、能文能武的，既善于理论、又注重实践的管理通才。MBA之所以吃香和流行，正基于社会和市场对这种人才的需求。MBA的人才概念不仅是指个人素质，也包括知识，特别是涉及到管理一个企业全方位的方方面面。一个局限于某一方面知识的人，是很难胜任现代化管理的。??
　　当今世界，越来越离不开经济和企业这根链条。美国人争做老板，中国人争相"下海"；滚滚商潮不仅席卷神州大地，在全球范围内也是热火朝天。同时，人们也明白了一个基本道理：一个国家经济和企业的发展与兴旺，与该国的繁荣、信誉和实力密切相关。在欧美，以培养工商界明天领袖为己任的各工商管理学院正是坚持这一信念，适应不断变化的经济和工商业的发展，以期不断培养出真正优秀的管理人才。??
　　就拿"职业老板"的摇篮哈佛大学商学院来说，他们培养的MBA学生已在美国社会上形成了一股不可忽视的力量。据美国《财富》杂志(Fortune)统计，30%的MBA毕业生在25年后都成了公司总裁、总经理、董事长或企业所有者，20%的MBA毕业生在美国500家最大的公司里担任要职。如今在欧美，进入工商管理学院取代了以前热门学科如法学院、医学院等。MBA已成为通往上流社会的通行证、商界的绿卡。??
　　在哈佛MBA看来，今天的梦想，将是明天的故事；今天的轨迹，也许明天就是历史的一页。下面，让我们来看看两届哈佛MBA的故事吧。??
　　哈佛1949届MBA--"豪富之班"。1947年，哈佛招收二战后第一届MBA，由于政府支持退伍老兵入学的一纸法案，当年哈佛主要依靠30分钟面试招收学生，很多老兵凭着自己不屈不挠的争取，进入了哈佛商学院。1949年这652名MBA毕业时，全美共有5万名MBA，而且，那时美国人并不认为MBA对美国工商业有不可替代的作用，很多人甚至嘲笑MBA华而不实、不中用。然而，25年后的1974年，他们成为当时MBA历史上最为辉煌的见证，被《财富》杂志(1974年5月)誉为"令美元失色的班级"，《时代》(Times)将他们誉为"哈佛最杰出的班级"。学生中有20世纪70年代最知名的强生公司、施乐公司等等的总裁，这些人的财富在1974年达到了20亿美元，平均每人拥有三幢房屋，共拥有近百架私人飞机；45%的人都是所在公司的首席行政负责人和总经理，他们的公司年收入高达500亿美元，雇佣人员超过100万人。这个令美元失色的班级在相当一段时间里被视为对"美国梦"的最佳注释，也成为后来鼓励许多青年选择MBA的重要原因。??

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