上海代表周文芳说，据一项对于“女职工最关心的权益”的调查显示，目前，高居榜首的是女职工特殊利益保护问题，在“四期保护”方面是存在问题最多的。7Q5

　　孕期特殊保护是女职工权益保护的又一难点。调查显示，有４０％的妇女在孕期没有受到特殊保护，因生育等正常生理行为受到权益侵害,成为妇女维权的新热点。7Q5

　　“临时用工女职工、买断工龄女职工和部分企业的退休女职工，目前还没有被纳入专项集体合同的覆盖范围。”杨娟代表说，“对临时用工女职工来说，她们的收入往往明显低于正式职工，又因其工作具流动性使其社保缺位，权益保障较难。今后，工会要探索对这一女性职工群体利益保障的路子。”7Q5

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