92年创业时，朱新礼提出了“勤奋、务实、高效、创新”的企业精神。勤奋是一切成功的条件。12年艰苦创业，4380个日昼夜夜，朱新礼几乎没有休息过一个节假日、星期天，每年除夕夜都是在车间和员工们一起度过。

　　据汇源团体的员工先容，每到水果盛产季节，前来送果加工的车队排起了长龙，大清早朱新礼就和员工一起往卸车；每到发货高峰时，深更半夜朱新礼也和大家一起往装货；出国参加食品展时，朱新礼与同事们一起布展，忙得一头汗水。这使外国公司深感迷惑：这难道就是汇源的总裁？

　　朱新礼告诉记者：“一个人再勤奋，他的能力也是有限的。我庆幸的是我们有一个好的团队。他们都和我一样，爱事业、爱岗位、说到做到、雷厉风行。

　　”外国人预言要4个月才能安装投产的设备，朱新礼带领着员工仅用40多天就完成了。在陕西咸阳建一个投资过亿的工厂，从签字到建成投产，才半年多一点，被中外同行誉为神奇的“汇源速度”。

　　在民营企业中率先成立党委

　　三年前，汇源团体在企业建党委，在民营企业中实属罕见。很多人表示不理解：“民营企业建什么党委啊？”

　　到底如何建党委，并没有明确的说法，但朱新礼却坚定不移地坚持建。92年公司一成立，汇源就在山东建起了党支部。朱新礼以为，企业所有制不同，但性质却一样，都是建设中国特色社会主义的组成部分，都是在党的路线、方针、政策指引和国家法律法规规范下。在北京建立党委时，汇源实行无候选人，无差额，无记名的投票方式，就是要看看哪些党员是群众最信任的。

　　朱新礼常说：“一生中，我最恨那种偷***耍滑、怨气冲天、怨天尤人的人。一个泱泱大国，一个几千万人的执政大党，我们不缺理论家、不缺评论家、不缺干部，缺的是实实在在干事业的人。尽管我们走过弯路，国家还不算富裕，经济还不算发达，但究竟那是历史原因造成的。没有党的改革开放政策就没有今天。”

　　12年来，朱新礼作为一名***员，作为一个企业家，带领大家往真抓实干，开拓进取，用自己的思想、行为和榜样的气力往感召人、团结人、影响人，同心同德往实现既定的目标。朱新礼要求企业的党员干部“人人都是一杆旗，一盏灯”，做到“四带头”：带头讲奉献，带头讲廉洁，带头讲诚信，带头讲团结。

　　在朱新礼和党员干部们的带领下，很多员工常年累月奔波在生产、营销第一线。越是节假日，越是最忙的时候，很多个春节朱新礼和员工们也都是在车间里、市场上度过，连除夕夜与家人吃顿团圆饭的时间都没有。

　　汇源人一直坚持义利并重观，既讲物质，也讲道德，二者相得益彰，相辅相成。朱新礼在汇源提出，要优化本企业的内部小环境，尽不答应一些歪风邪气在这里有市场。朱新礼把名利、钱财看得很淡，提倡生活俭朴，对奢侈浪费深恶痛尽。

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