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奥组委工作人员1500多人应聘1753个岗位(2)

发表日期:2009-12-31 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  在招聘现场,大多数应聘者希望月薪不低于5000元,还有不少求职者认为,大型企业的各方面福利待遇都不错,月薪多少无所谓。hQP

  虽然招聘会上是“供大于求”,但招聘单位的门槛却并未降低。几乎所有的招聘单位要求应聘者学历在大学本科以上,对于年龄有40、38、35岁以下的限制。hQP

  特殊招聘单位hQP

  亚运会组委会hQP

  招聘数量上不封顶hQP

  第16届亚运会组委会(简称亚组委)将于2010年在广州市举办,在这次奥运人才专场招聘会上,亚组委是奥组委工作人员最对口的单位了。hQP

  负责此次招聘的工作人员介绍,亚组委是国务院批准成立的独立事业法人单位,下设办公室、外联部、宣传部、媒体服务部、场馆器材部等16个工作部门,目前各部门的基本架构已经确立,这次将招聘240余名赛会人才充实各岗位。hQP

  “如果是团队集体加盟就更好了。”该工作人员表示,像场馆建设、场馆运行、媒体运行等部门都需要工作人员相互配合,奥运会上的各个团队在一起已经磨合很长时间,相互配合比较好,所以团队集体加盟会大大提高工作效率。 hQP

  亚组委还承诺,达成招聘意向的人才可直接调入亚组委,按照亚组委公开招聘事业编制人员管理。hQP

  除了亚组委外,大运会和亚洲沙滩运动会都前来招聘奥运人才,“上不封顶”是他们这次对招聘人才数量的要求。hQP

  大运会组委会hQP

  考虑应聘者赛后安置hQP

  为迎接第九届全国大运会和第六届东亚运动会,天津市文化、教育、体育事业单位委托天津市人事局前来引进从事大型体育赛事活动的优秀策划、运行和管理人才。hQP

  此次天津市人事局引进人才的标准比较高,除具备较强的协调沟通能力外,还要有组织大型赛事3年以上的工作经验,学历要求以硕士研究生为主。hQP

  天津市人事局工作人员解释:“我们主要先考虑解决人才赛后安置问题。也就是说,这次引进的人才都将根据工作需要、本人条件和个人意愿调入天津市教育、体育系统机关、事业单位工作,享受机关事业单位工作人员待遇。并帮助解决天津市户口,解决租房和购房津贴等。也就是说,这次引进的奥运人才我们将包杆到底,在赛事活动结束后全部安置工作。要求应聘者是研究生学历的原因也在于此,主要是赛后可以将他们安排到大学当老师。”hQP

  附件hQP

  奥组委人员赛后去向hQP

  奥组委工作人员分3类:社会招聘人员、选调人员和实习生,共4000余人,其中3000余人为选调人员,其余1000余人为奥组委聘用人员。hQP

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