员工工作满足可以看作一个企业员工工作态度的“晴雨表”，从员工工作满足度中，可以发现企业治理中可能存在的一些题目。对这些题目的改善，可以对进步企业绩效、降低缺勤率和流失率起到良好作用。a3f
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尊重员工——“零本钱”激励方式(2)
发表日期：2010-01-14 | 来源 ：未知 | 点击数： 次 收听：
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