我想这些学校是想招到优秀的人才，所以门槛颇高。在华师招聘会上还有些招聘单位存在严重的学校歧视。湛江师范学院是一所普通的省属师范院校，不是国家“211工程”重点建设的高校，也不是师范大学，所以我们在招聘会上吃了不少闭门羹。经过长时间的排队好不轻易才轮到自己，招聘单位一听到是湛师的，很冷酷地抛出一句：“对不起，我们不要湛师的！我们要‘211工程’的！”有得单位还做出比较‘友善’的处理：“哦——湛师的？放在那边吧（不要和那些名校的放在一起）。”碰到这样的情况，我们只能后悔自己当初不努力考上“211工程”的学校了。但是，一流的学校的学生就全部是一流的吗？他们也有三流的学生啊！难道我们湛师就没有一流的学生吗？我们一流的学生就很差吗？求职失败，我们只能暗暗地狠狠地骂他们几句。

　　下午两点以后，参加招聘会的毕业生陆续离场了。先不说求职是否成功，只说简历投了几份，有点人投了三五份，有的人投了一两份，有的人可怜得一份也没有投出往。其中的滋味只有我们这些应聘者才能体会。

　　招聘会在下午四点钟结束，招聘单位大多收得“盆满钵满”，他们会左右处理这些 求职者的“希看”呢？在报纸、电视上我看到过令人心冷的做法：在大型的招聘会上，有的单位收到几百份甚至成千份的求职简历。招聘会结束后，他们只拿走极少的一部分简历，其余的便扔在那里，可怜的求职者又在那里找回自己的简历。那么，在华师招聘会上，那些用人单位是不是也是那样做呢？我曾听传闻说，曾有过用人单位扔掉求职者的“希看“，不幸的是被一些婚介所、不法职员捡往，发生了一些令人不愉快的事情。唉，投出往就是投出往了，哪管得着别人怎样处理呢？

　　处在毕业求职的我们，确实很难给自己一个正确的定位。在这人才泛滥的今天，我们这些普通的本科生是不是显得有点多余？据报道，很多高校毕业生到酒店应聘月薪只有700快的服务员工作。这种以前不屑大学生一顾的工作如今悄然热了起来。读了十几二十年书的“天之骄子”干这种工作到底是好还是坏？国家花了那么多钱培养出来的大学生做这种工作，是教育的成功还是失败？

　　我是一名师范生，经常听说“教师是太阳底下最光辉的职业”。“光辉”回“光辉”，但不知道这“光辉”能不能普照到自己？何时才能照到自己？

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