有打发不完的时间：我上周往了两次图书馆，实在每周计划是往三次，由于上周听政府官员座谈用往了半天，这样就再也抽不出时间来了。nBr

　　实在是很紧张的。SOHO收进本质就是卖时间，很唯物的，不做事情就没有收进；既然支付方看的是结果，没有偷懒的可能，就是做了也可能没有任何收进；既然处于弱势的市场地位，时间卖得也很便宜。

　　此外，SOHO是一个经营单元，而且是一个不经济的经营单元。有些工作琐碎，但是不得不做。而且只有自己，并没有公司品牌可以借用，客户方面肯定是更挑剔，细节题目要考虑更多。往的最多的地方是干洗店。

　　糟糕的是，存在那么一种社会印象，四周一些人会以为你有太多挥之不往的时间。他们希看你能免费替他们做一些事情，并且要表示感谢。假如拒尽，他们就会以为你是不是太骄傲了一些。所以一般来说我很骄傲。

　　收进不稳定：收进是很稳定的，由于不存在季度奖，年终奖的题目，要比普通工作职员收进更稳定。你天天都在铆足劲工作，当然会有相应的收进，否则就不会做下往了。

　　实在是一个托词，所谓收进不稳定，根本来说，就是收进少。既然SOHO多少有一些小资色彩，收进少的实质就裹上一层玫瑰色，用收进不稳定掩饰了。未来收进会多的，未来在今天看来，总是无穷美好。

　　当然这只是希看，应该是不太可能，理由很简单：收进少是由于处于产业链中的不利地位，这种地位不改变，收进就不会增加。至少仅仅时间推移，不大可能自然改变买卖方的相互地位。

　　SOHO最大的收获是自主性：一份正式的工作意味着，即便工作本身再忙，再让人费神，也只需要忙到周五，然后就有两天的休息。一份正式的工作同时意味着，工作时间是确定的，很少会在工作时间以外接到工作电话，除非你是特别重要的角色。

　　我是一个“特别重要的角色”。从周一到周日都可能接到电话，从早晨8点到晚上11点都可能接到电话。有时候来电话我就很紧张，接过来一看，原来是打错的。一段时间之后，没有接到电话，我就觉得不安闲。

　　实在很自然，作为客户方来说，那么他工作的时候来联系是很公道的，然后他会以为，SOHO者的工作时间非常规，因而非工作时间也是公道的。很多时候我也在强化对方这种熟悉，周五的时候约稿，然后答应周一发稿，然后就没有休息日。

　　这还没有涉及到经济题目，在经济方面没有任何压力的情况下，实在压力已经很大了。邻居有时候希奇，怎么这个人整天就不上班。不过没有情绪来顾及这一些了。

　　我要对一些朋友说的是：行了，保存手头这份正式工作吧。

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