大得靠道，小得靠术

　　在溢达的企业文化中，道德居第一位。杨敏德希看溢达不仅制造衬衫，而且要制造一些更为永恒的东西，在这一点上，她是真诚的。

　　让杨敏德想不通的是，为什么一定要外国人来强迫中国企业搞环保呢芽污染的水和空气不是中国人自己喝进往吗芽污染的空气使现在很多小孩都有皮肤病，每一个人都该想一想自己不该只是赚钱，所有人都希看有一个健康的环境。很多人说环保是为了下一代，但在杨敏德看来，“现在水资源最缺乏，要是还不好好保护水资源，那么在很短的时间内，也根本不用想下一代，在我们这一代很多的题目已经出来。

　　”杨敏德记得外祖父很早就说过，一个社会与企业是分不开的。

　　环境咨询师朱利亚·舒尔曼曾接受香港一家独立的智库思汇研究所的委托，对溢达的运营进行过调查。她最后得出的结论是：“溢达肯定不是在装门面。”她同时在报告中提到，溢达主动投资360万美元在高明建设了一个污水处理厂。香港很多公司都做慈善工作，但它们还没有达到那种用贸易来营造社会积极气力的高度。这是一种更高层次的贸易远景，杨敏德就是其中的代表人物。

　　目前对溢达最大的挑战是继续推行以道德为中心的企业文化，同时杨敏德希看不光是在溢达内部发展，还要与溢达的供给商、大学和社会整体融合起来，发挥更大的气力。杨敏德的追求，就是要把自己倾情的事业做到极致。

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