曹操和诸葛亮在治理能力上可谓各有千秋，那大家觉得一个领导在治理下属时，是象曹操一样广泛征求意见后，再从长计议；还是象诸葛亮一样具备多方面的卓越才能，大小事情都能有条不紊的安排下往，让下属各司其职；哪一种方式更能取得实效呢？cXX

　　在三国演义中我们可以看到，曹操每每在作出重大的决定之前，都要广泛的征询谋士们意见。这样作对减少因决策失误而招致不可挽回的败局的好处我就不用多说了，相信大家都能知道。还有一个好处就是对谋士们的鼓励，使谋士们得到了重视。让人才的才华得到发挥，才是对他们最大的尊重。假如老板花董金请了有能力的职业经理，对他言不听计不从，每每不打招呼就作出决定。给他再多的钱，他能留下吗？cXX

　　比较典型和有代表性的，就是曹操迁许都前的一件：一日，董昭因大荒之年精神体态保持的很好而引起了曹操的留意（观察细致），再问，原来是董昭！操马上避席置酒，刚说了两句话，就有人来报说杨奉、韩暹二人投往大梁往了，董昭曰：“此乃李□旧将杨奉，与白波帅韩暹，因明公来此，故引兵欲投大梁往耳。”操曰：“难道疑操乎？”昭曰：“此乃无谋之辈，明公何足虑也。”操又曰：“李、郭二贼此往若何？”昭曰：“虎无爪，鸟无翼，不久当为明公所擒，无足介意。”曹操见昭言语投机（原文如此），又问其朝廷大事。牵出董昭建议曹操迎献帝进许都的话来。cXX

　　迁许都对于曹操来说从各个方面来说都意义重大，但这是题外话。这里就未几说了。这里说得的这董昭并不是曹操的人，而当时曹操已得了荀玉等一干的大贤，却依然向第一次见面的董昭讨教。cXX

　　操见其言语投机，这里我想并不是董昭只是一味吹捧曹操而讨得了曹操的欢喜，而是见其对杨韩二人的判定正确表示满足，（而对杨韩二人，以曹操的判定力，应该是心里已经有了底杨奉手下的徐晃，曹操见了一眼就千方百计的要收了过来。对从长安一路保着天子过来的杨韩，没见之前就应了解了。故意拿他二人考考董昭，看其是不是徒有其名。），曹操见董昭的口试通过了，自然要问起朝廷大事，这样，一个在一次偶然的情况下由一个陌生人建议的极其重要的决定作出了。当然，曹操还要经过荀玉等人的论证。cXX

　　与之相反的就是诸葛亮。cXX

　　我小时第一次接触到三国事听评书（我想很多网友和我一样吧），简直对诸葛亮佩服得五体投地——神机妙算，神仙也。长大后，就渐渐有些不以为然了。cXX

　　胸有成竹的诸葛亮说:“隐士自有妙计”，可大多时候，别说是和人商量，找人论证了，甚至被他差出往的武将文官连自己具体是要干什么都不知道，或是不知道自己为什么要那么干。cXX

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