有一次在课前和帅哥教授聊天，上课钟一响，他跳起来收拾东西，然后笑着说：“Time to Rock’n Roll！”4hr

　　哈哈，太有意思了，他把每一次的教书当成一次摇滚乐团的演出。实在想想有道理，我们常往欣赏艺人在舞台上的出色演出，他们的状况之所以出色，是由于他们明了，站在舞台，有众人目光关注，因而全力以赴。而假如在工作上保持同样的心态，工作实在也是个舞台，当然应该尽全力演出。用如是的心情，工作当然轻易变得出色。4hr

　　四：用创意挥洒出色4hr

　　在工作上有能力，能让人称职。但假如缺少了创意，就不轻易出色。4hr

　　有一个朋友在法律事务所做秘书多年，他的老板换了三四家事务所，却怎么样也不愿意换他这个秘书。原因是工作多年的他，仍然不忘发挥他的工作创意。例如，他总是在动脑筋想出更好的档案治理方式，打报告时也总是精益求精，让人眼睛为之一亮。他的老板在演讲时，经常举自己的秘书为例，说：有了这个秘书的出色演出，让他自己的工作满足度也急剧上升。4hr

　　创意可以挥洒出出色。多想想如何成为一个创意十足的工作者，出色也会随之而来。4hr

　　五：把刁难当成挑战4hr

　　曾经往过一家银行，我发现这家银行新进员工活动率很高。一问，原来是领导的要求特别高，而且说话特不留情面，很多新人进来未几久就愤愤离往。但是有一个年轻人却留了下来，而且第二年就当选为公司优秀员工。仔细研究，发现他的哲学是，把老板的刁难当成自己进步的挑战。他说，“人家都只看到老板给的要求不公道的地方，而我把留意力放在可能因此受益之处。所以有越难满足的老板，就有越大进步的可能性。”4hr

　　哈哈！这真是个聪明的情商高手！由于心理学研究发现，挑战和新奇是让人觉得出色的重要元素。所以假如把刁难当成挑战，不但不会让自己愤怒沮丧，反而会让自己的出色工作增添新鲜活力。4hr

　　六：大事小事，都是出色契机4hr

　　那些真正乐在工作，而且觉得自己工作出色的人，不会放弃工作中任何一个可以学习的机会。4hr

　　叫我往送份公文？没题目，这下我就有机会往熟悉别的部分的同事了。要我往复印一份档案？好机会，这下我可以学习这个公文怎么写才是。这么一想就发觉，工作上任何事情都是学习的契机。而出色的感受是来自于学习的成就感。学会了，有成就感，觉得兴奋开心，当然出色。4hr

　　世界上实在没有原本出色的工作，只有出色的工作者。把握了以上的原则，你的工作就肯定出色无比！4hr

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