我们借用博弈实验的结果可以得出一个优秀采购员的性格特征：第一，善良性；首先要具备取信的态度及能力。第二，可激怒性；必须有点小性格，否则马善被人骑。第三，宽容性。在对方首先违规，但知道自己的选择未几时，懂得“原谅”对方。当然，对那些供给商很多的情况下，就果断使用第二种性格，以起到杀一儆百的作用。招聘采购员，设计素质模型时，不妨把这三条写进往。wan

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