7、凭工作业绩说话，赢得男性钦佩Gxt

　　工作实绩是衡量一个人素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责；善于创新，勇于开拓；善于研究市场，勇于把握市场。惟有如此，企业的航船才能在市场经济的大潮中，顶住风浪，乘风破浪，避开商战的“险滩”和“漩涡”，中流击水，立于不败之地。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力也就顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。Gxt

　　8、控制眼泪和情绪，赢得男性尊敬。Gxt

　　在一个以男性为中心的职场上，女人要建立个人的工作风格，既不太男性化——冷酷、倔强、果断、积极进取，也不太女性化——柔弱、情绪化、被动、犹豫未定，并非一件轻易的事。Gxt

　　很多男人对职业女性的看法是，她们不懂得控制自己的眼泪和情绪。女人过于直接地表达情感，会使男人感到不舒服，并会瞧不起她们，以为女人无法自我治理，控制不好自己的情绪，因而所做的决定是不值得信任的。Gxt

　　假如你想大声哭，你有权利这么做，然而，要留意的是，应在何时何地何人眼前放声大哭。若能在适当的时候、适当的男性眼前运用“泪弹”，含泪欲滴，低声哭诉，或许更能博取同情，达到自己的目的！Gxt

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