主页 > 市场营销 > 管理方略 > 职业营销人的造访之道(二)

职业营销人的造访之道(二)

发表日期:2009-12-28 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
article_gg18

  四、 开场白的结构:

  1、 提出议程;2、陈述议程对客户的价值;3、时间约定;4、询问是否接受;

  2、 如:“王经理,今天我是专门来向您了解你们公司对**产品的一些需求情况,通过知道你们明确的计划和需求后,我可以为你们提供更方便的服务,我们谈的时间大约只需要五分钟,您看可以吗”?

  五、 巧妙运用询问术,让客户说说说;

  1、 设计好题目漏斗;

  通过询问客户来达到探寻客户需求的真正目的,这是营销职员最基本的销售技巧,在询问客户时,题目面要采用由宽到窄的方式逐渐进行深度探寻。

  如:“王经理,您能不能先容一下贵公司今年总体的商品销售趋势和情况?”、“贵公司在哪些方面有重点需求?”、“贵公司对**产品的需求情况,您能先容一下吗?”

  2、 结合运用扩大询问法和限定询问法;

  采用扩大询问法,可以让客户自由地发挥,让他多说,让我们知道更多的东西,而采用限定询问法,则让客户始终不阔别会谈的主题,限定客户回答题目的方向,在询问客户时,营销职员经常会犯的毛病就是“封闭话题”。

  如:“王经理,贵公司的产品需求计划是如何报审的呢?”这就是一个扩大式的询问法;如:“王经理,像我们提交的一些供货计划,是需要通过您的审批后才能在下面的部分往落实吗?”这是一个典型的限定询问法;而营销职员千万不要采用封闭话题式的询问法,来代替客户作答,以造成对话的中止,如:“王经理,你们每个月销售**产品大概是六万元,对吧?”

  3、 对客户谈到的要点进行总结并确认;

  根据会谈过程中,你所记下的重点,对客户所谈到的内容进行简单总结,确保清楚、完整,并得到客户一致同意;

  如:“王经理,今天我跟你约定的时间已经到了,今天很兴奋从您这里听到了这么多宝贵的信息,真的很感谢您!您今天所谈到的内容一是关于……二是关于……三是关于……,是这些,对吗?”

  六、 结束造访时,约定下次造访内容和时间;

  在结束初次造访时,营销职员应该再次确认一下本次来访的主要目的是否达到,然后向客户叙述下次造访的目的、约定下次造访的时间。

  如:“王经理,今天很感谢您用这么长的时间给我提供了这么多宝贵的信息,根据你今天所谈到的内容,我将回往好好的做一个供货计划方案,然后再来向您汇报,您看我是下周二上午将方案带过来让您审阅,您看可以吗?”

营销广告策划网(www.ideatop.net)

养生专题
策划宝典