怎么培训？

　　“这就是人力资源治理学的目的，也是高峰会讨论的主题。”栗经理说。至于何时成为完善的体系，不是一两届论坛能解决的，需要企业高度重视人力资源治理与开发，更需要相关职业人长久地往研究和探索。

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