2、A企业员工人数较少，职员构成简单，不像成熟期企业的员工之间有众多职务等级，大家都是一家人的感觉，亲情文化居于主导地位，使用绩效考核不太符合企业目前的企业文化现状；

　　3、A企业由于正处于快速成长期，员工所在岗位的工作职责划分不是十分清楚，在这种情况下，员工自觉性和团队合作精神更为重要，假如给每

　　个人制定严格的考核目标，经常会造成内部不团结。

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