员工的薪水必须具有竞争性。即要依据员工的价值来定报酬,当员工觉得自己的劳动报酬通情达理时,就不会只盯着支票了,公司也可获益很多。
所谓激励员工说白了就是尊重员工,员工最需要的就是这些。
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有的人才缺点很明显,明显到简直让人接受不了的地步。有的人才就是由于缺点太多而...[详细]