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人才招聘中的字迹分析技术(2)

发表日期:2010-02-18 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  通篇布局情况:这要看左右留边空缺大小及行与行之间排列是否整洁。左边空缺大,书写者有把握事物全局的能力,能统筹安排,并为人和善、谦虚,能留意倾听他人意见,体察他人优点。右边空缺大,书写者凭直觉办事,不喜欢推理,性格比较固执,做事易走极端,碰到困难轻易消极。左右不留空缺,书写者有着很强的占有欲和控制欲,比较自私。行与行之间排列整洁,书写者有良好的教养,正直,不搞邪门歪道。头脑清楚,做事有条不紊,讲究计划性、系统性和程序性。有较强的自尊心、责任感和荣誉感。行与行之间排列不整洁,说明书写者头脑比较简单,条理性较差,做事马马虎虎,缺乏责任感。

  以上七方面的内容是字迹分析中最基本的组成部分,也是其中很小的一部分,如要全面的了解一个人,还需做更全面的分析。尽管如此,若能把握以上几方面的要领,用人单位对应聘职员的主要性格、能力特征也能有一个大概的了解。但值得留意的是,字迹分析作为一项技术是一个综合考虑的结果,必须通过多方面的综合分析、高度概括,才能得出比较符合应聘人实际的鉴定。

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