一、佣酬：（核实业绩）

　　1.固定薪资：1000元RMB/月

　　2.交通补助：300元/月

　　3.手机补助：200元/月

　　4.业务奖金：当月业绩达成基本责任额时，可领取业务奖金500元RMB

　　5.餐费补助金：每月补助餐费为220元RMB

　　6.达成奖金：当月业绩额超过18,000元RMB时，开始领取达成奖金。奖金比例如下：

　　业绩（RMB）奖金比例

　　0～18,0000%

　　18,001～50,0008%

　　50,001～100,00010%

　　100,001～150,00012%

　　150,001～200,00014%

　　200,001～250,00016%

　　250,001以上18%

　　5.持续奖金：每周举绩15,000RMB以上，连续3周，发放持续奖金1000元RMB

　　6.杰出奖金：当月业绩超过10万元RMB，且为上海及北京两地业务职员业绩评选的第一名时，加发杰出奖金1000元RMB

　　7.年终分红：当次年农历春节仍然在职者，可领取年终分红。年终分红的额度为个人全年业绩的百分之二

　　8.业绩定义：

　　a.当成交价即是定价时，业绩以成交价的百分之百计算

　　b.当成交价不即是定价时，业绩之计算方式由市场部主管会同总公司财务部精算后决定

　　c.开拓经销商及代理贸易务，不列进业绩计算，酬佣办法另订

　　d.受理业绩：当财务部接到客户订金？quot;整笔订单业绩额

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