通过对2002年度和2003年度的药业行业整体薪酬福利情况做了比较，总的感觉是行业的综合情况在向着公道、有效的方向发展。我们有理由相信在不久的将来，国内的药业公司无论在薪酬给付水平上，还是在薪酬福利体系的优化上都将与国外著名企业相抗衡。为我国的医药事业增添一份活力。

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