业绩股票：广泛使用的激励模式

　　业绩股票在中国上市公司股权激励机制中占较大的比例，是目前被采用最广泛的一种激励模式。

　　业绩股票（也可称为业绩股权），是指公司根据被激励者业绩水平，以普通股作为长期激励形式支付给经营者。通常是公司在年初确定业绩目标，假如激励对象在年末达到预定目标，则公司授予其一定数目的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。

　　在业绩股票激励模式中，很多公司以净资产收益率（ReturnOnEquity，ROE）作为考核标准。在这种模式中，公司和受激励者通常以书面形式事先约定业绩股票奖励的基线。ROE达到某一标准，公司即按约定实施股票激励，经营者得到股票；ROE每增加一定比例，公司采用相应比例或累进的形式增加股票激励数目。

　　中国A股上市公司中，

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