主页 > 市场营销 > 管理方略 > 岗位职责范本——技术部

岗位职责范本——技术部

发表日期:2010-03-15 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
article_gg18

  部分名称:技术部

  直接上级:分管副总经理

  下属部分:技术科、研究所

  部分性质:生产技术治理

  治理权限:受分管副总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监视等全过程听治理权限,并承担执行公司规章制度、治理规程及工作指令的义务

  治理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术治理、实施技术监视和协调的专职治理部分,对所承担的工作负责

  主要职责:

  1.果断服从分管副总经理的同一指挥,认真执行其工作指令,一切治理行为向分管领导负责;

  2.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3.负责制定公司技术治理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报治理制度,组织、协调、督促有关部分建立和完善设备、质量、能源等治理标准及制度;

  4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术进步工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和治理工作;

  5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

  6.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

  7.公道编制技术文件,改进和规范工艺流程;

  8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、回档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;

  9.负责制定公司产品的企业同一标准,实现产品的规范化治理;

  10.编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;

  11.认真做好技术图张、技术资料的回档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

  12.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术题目,确保经营工作的正常进行;

  13.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;

  14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术治理人才培养,技术队伍的治理。有计划的推荐引进、培养专业技术职员,搞好业务培训和治理工作;

  15.组织技术成果及技术经济效益的评价工作;

  16.负责公司技术治理制度制订检查、监视、指导、考核专业治理工作;

  17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

营销广告策划网(www.ideatop.net)

养生专题
策划宝典