总之，企业推行e化的目的，是为了进步信息流通的速度，节省服务的时间，缩短作业的流程，而导进eHR最大的不同，是附加价值的改变，固然我们在官僚体系下工作，但不代表我们也要有官僚的思考模式，唯有先改变思维，才能改善行为，只有创造独特的作法，才能彰显其价值。所以，HRe化会是一句口号？还是会美梦成真？端看企业的思维模式而定。

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