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绩效目标设定应该有的放矢(2)

发表日期:2010-04-18 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  目标设置得公道,会使绩效治理流程变得更加有意义。上面的话是否给了您帮助?试试吧!或者至少不再让你有找不到方向的苦痛。

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