主页 > 市场营销 > 管理方略 > 培养员工的积极的心态(12)

培养员工的积极的心态(12)

发表日期:2009-09-28 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
article_gg18

  “真是难以相信。”有人大声叫,但是邓普西只是微笑。他想起他的父母,他们一直告诉他的是他能做什么,而不是他不能做什么。他之所以创造出这么了不起的记录,正如他自己说的:“他们从来没有告诉我,我有什么不能做的。”

  永远也不要消极地认定什么事情是不可能的。首先你要以为你能,再往尝试,再尝试,最后你就会发现你确实能。

  十三、 培训乐观精神

  为了培养乐观的精神,就必须说明培养乐观的步骤:

  1. 不要做一个受制于自我的困兽,冲出自制的樊笼,做一只翱翔的飞鹰吧!

  只要是抱着乐观主义,必定是个实事求是的现实主义者。而这两种心态,是解决题目的孪生子。最不足以交往的朋友,是那些悲观主义者和一些只会取笑他人的人。真正的朋友,该是“没有什么大不了,只是有些不方便而己!”这种类型的人,当我们帮助朋友时,不要只看重分担他的痛苦愚昧的话上。假如要建立亲密的关系,就必须有共同的人生价值和目标。

  2. 当情绪低落时,不妨往访问孤儿院。养老院。医院,看看世界上除了自己的痛苦之外,还有多少不幸。假如情结仍不能平静,就积极地往和这些人接触!和孩子们一起散步游戏,把自己的情结,转移到帮助别人身上,并重建自己的信心。通常只要改变环境,就能改变自己的心态的感情。此次的东南亚海难事故。

营销广告策划网(www.ideatop.net)

养生专题
策划宝典