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看企业治理中的16种致命经理人(2)

发表日期:2009-09-13 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  15. ***类:很多督导以为一个成功的治理者需要运用强硬的手段才行。经理发布命令,而员工是不能在有疑问中执行命令的。这会使经理变得孤独无援,使员工不能对工作产生回属感,员工以为与一位 ***的经理一起工作是十分吃力和困难的。VZJ

  16.粗言秽语类:调查表明,员工都指出他们不会对一个谈吐粗俗的经理有好印象。这不单是道德题目,用这种语言不能协助解决题目的。VZJ

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