做为营销职员来讲，都会经历过同客户的谈判，以往我们很多僵持很久的谈判过于重视态度或原则，谈判双方各自坚持自己的态度，往往将某项原则或态度视为谈判所坚持的重要条件，然而，我们很多人并不一定了解，在谈判双方对立的态度背后，既可能存在冲突上的利益，也可以存在共同的或彼此兼容的利益。所以有效的的谈判技巧往往可以达到事半功倍的效果。那下面的谈判技巧希看同各位分享一下，也希看多提一些宝贵的建议：首先

　　1.要有感染力：通过你的举止来表现你的信心和决心。这能够提升你的可信度，让对手有理由接受你的建议。

　　2.出发点高：最初提出的要求要高一些，给自己留出回旋的余地。在经过让步之后，你所处的地位一定比低出发点要好得多。

　　3.不要动摇：确定一个态度之后就要明确表示不会再让步。

　　4.权力有限：要诚心诚意地参与谈判，当必须敲定某项规则时，可以说你还需要得到上司的批准。

　　5.各个击破：假如你正和一群对手进行谈判，想法说服其中一个对手接受你的建议。此人会帮助你说服其他人。

　　6.中断谈判或赢得时间：在一定的时间内中止谈判。当情况好转之后再回来重新谈判。这段时间可以很短？出往想一想？，也可以很长？离开这座城市？。

　　7.面无表情，沉着应对：不要用有感***彩的词汇回答你的对手。不要回应对方的压力，坐在那里听着，脸上不要有任何表情。

　　8.耐心：假如时间把握在你手里，你就可以延长谈判时间，进步胜算。你的对手时间越少，接受你的条件的压力就越大。

　　9.缩小分歧：建议在两种态度中找到一个折衷点，一般来说，最先提出这一建议的人，在让步过程中的损失最小。

　　10.当一回老练的大律师：在反驳对方提议的时候不妨这样说：“在我们接受或者否决这项建议之前，让我们看看假如采纳了另外一方的建议会有哪些负面效果。”这样做可以在不直接否定对手建议的情况下，让对方意识到自己的提议是经不起推敲的。

　　11.先行摸索：在做出决定之前，可以通过某个人或者某个可靠的渠道将你的意图间接传达给对手，摸索一下对手的反应。

　　12.出其不意：要通过出人意料地改变谈判方式来破坏对手的心理平衡。永远不要让对手猜出你下一步的策略。

　　13.找一个威看较高的合作伙伴：想法得到一个有威看的人的支持，这个人既要受到谈判对手的尊重，也要支持你的态度。

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