实践证实，学历和职称中有人才，但有学历和职称并不一定即是有才。“人才不问出处，用人不拘一格”，一个公道的、科学的人才评价标准，既会使拥有学历和职称者英才辈出，也不会把自学成才者埋没。

　　有关专家以为，随着各种文凭和职称的越来越多，高文凭、高职称的光环将逐渐被淡化，人才评价标准将从惟学历、惟职称到重能力、看贡献、重品行、看业绩的方向转变，个人的能力和贡献才是未来竞争的关键。

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