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另类招聘:一杆“打”进500强高层(2)

发表日期:2010-01-26 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  根据心理学的理论,人在面对“争和赌”的情况下,最能直接反映出人的心理素质。仅仅18个球洞,就可以在最短的时间内真实地勾画出一个人的性格、气质、脾气、谈吐、优缺点。

  NIKI说,自己曾经有幸经历过几次“托”,别看那些平日里衣冠楚楚的精英们,球场上发起脾气来还真是让人大跌眼镜。实在,打球需要的毅力和快速应变能力,成绩并不完全取决于身体素质的好坏,更重要的是球手在打球的时候的判定分析能力。而在企业治理上审时度势,什么时候该守,什么时候该攻,也是同样的道理。

  此外,球艺是一个精益求精的过程,不断的学习同时还要靠自己的悟性。在这点上,高尔夫的精华和治理的精华实在是一样的。由于企业治理实在也是一门细活,需要永无止境的精细耕耘。难怪高球的粉丝大多是职业经理人,由于高尔夫让他们深受同感:打高尔夫要用脑子和平和的心态。

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