四、团队教育

　　“众人拾柴火焰高，万人划桨开大船”。1＋1是可以大以2的。公司可以在晚会中通过集体活动或节目来体现“团结就是气力”的经营理念。具体可以通过设置一些互动的小游戏，分组比赛，奖励优越团队。企业在进行年终总结、评选和表彰时，千要要留意：不能只奖个人，不奖集体。否则大多数未得到奖的个人会孤立英雄，团队建设将难于为继。笑星大兵就曾以此为文体表演过小品。

　　以上四点应不动声色，

　　公道地穿插在整个晚会当中，做到寓教于乐。企业除了要做好以上精神教育外，还应控制好歌舞的表演质量。由于它不仅仅是为了表演而表演，为了娱乐而娱乐。它更多的应是展示当代员工的一种青东风采，一种高尚的思想情操，一种对美好生活的憧憬和向往。公司应鼓励员工除了工作，还应热爱生活。

　　公司要让员工感受到蓬勃向上的文化氛围和积极乐观的企业发展远景，因此在节目的筛选上也应以欢乐明快的基调为主，能有效穿插一些励志煽情的企业发家致富和成长壮大的故事也许会让晚会给人留下更深刻的印象。

　　摸彩、娱乐是晚会的“形”，表彰、鼓励、教育才是晚会的“神”。只有形神兼备，才是一次物质与精神结合的大餐，才算得上是一次完美成功的晚会。

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