⑷公道授权，量才而行。用人之道在于授权。办公室主任要按照分工负责的原则，将重任委授于各个下属，让他们充分发挥其主动性和创造性，独立的完成各项工作任务。这样一方面可以让下属经受锻炼，增长才干；同时使自己有更多的经历和时间协助领导决策。
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行政主管的工作技巧(5)
发表日期：2010-02-25 | 来源 ：未知 | 点击数： 次 收听：
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